Most akkor is kultúrát váltunk, ha nem akartunk – betekintés az online Arbinger képzésbe

–Kommunikáció, együttműködés és bizalom krízisben és krízis után–

Gyorsan, és nagyot fordult velünk a világ. A régi, eddig megszokott működésünkkel ma már nehezen álljuk meg a helyünket, gyors irányváltásokra, gyors alkalmazkodásra van szükség. Új folyamatokat kell bevezetnünk, ha nem akarjuk, hogy embereink irányvesztetté, fókuszálatlanná váljanak, a hirtelen és gyakran változó körülmények között. Új rendszereket állítunk fel, gyakori az újratervezés. Sok helyen megnövekedik a terhelés, miközben bizonytalanság vesz minket körül. Ilyenkor több lehet a hibázás, ezáltal nagyobb a felület a hibáztatásra, könnyebben futunk bele konfliktusokba is. Egyszerűen ki vagyunk kényszerítve a komfortzónánkból.

 

Mindez másfajta hozzáállást, másfajta szemléletmódot kíván tőlünk, mind a saját működésünk terén, mind abban, ahogyan egymásra tekintünk:

  • több kreativitásra, leleményességre van szükség
  • több proaktivitásra, hogy megoldjunk helyzeteket anélkül, hogy erre felhívnák a figyelmünket, vagy megmondanák, hogy hogyan kell
  • ez felhatalmazóbb vezetést kíván meg, a beosztottak részéről pedig magasabb felelősségvállalást munkájukért és egyben másokra tett hatásukért
  • kritikussá válik a bizalom, hiszen home-office-ban sokkal kevésbé látjuk, hogy mit csinál a másik
  • rendkívüli módon felértékelődik az empátia, a nézőpontváltás képessége, hiszen sokan sokféle nehézséggel küzdünk, és nagyon eltérő helyzetek, körülmények között próbálunk boldogulni
  • kevesebb a találkozási felület, az információs réseket pedig hajlamosak vagyunk kitölteni a fantáziánkkal, ezért tudatosabb kommunikációra van szükség, és olyan közegre, ahol az emberek mernek kérdezni és véleményt nyilvánítani
  • a problémáink, érzékeny pontjaink megmutatása és elfogadása is fontos, ez emberi mivoltunk része, és akár még csapatot is kovácsolhat

 

Az Arbinger Institute képzése a fentiek közös gyökerét fogja meg, és rávilágít arra a kétféle szemléletmódra, amelyek közül az egyik elgáncsolhatja fenti törekvéseinket, míg a másik szinte természetszerűleg kiváltja azok megjelenését. Valamint egyszerű eszközöket biztosít az utóbbinak gyakorlatba ültetéséhez.

 

A képzés most már online formában is elérhető, melybe most – online nyílt óra formájában – betekintést nyújtunk.

 

Ezen az 1 órás alkalmon lehetőséget adunk arra, hogy:

  • megismerje a képzés felépítését, főbb pontjait
  • megismerje a trénert
  • saját, személyes tapasztalatot szerezzen arról, hogy milyen élményt tud nyújtani a 4* 2,5 órás képzés
  • és kérdéseket tegyen fel a képzéssel kapcsolatban

 

Részletesebb információkat a képzésről itt talál.

 

 Arbinger Institute Change mindset online képzés BETEKINTŐ
Időpont 2020. május 26. 15:30-16:30
Helyszín online, minden résztvevő a saját gépéről csatlakozik be, zoom alkalmazáson keresztül
Díj a betekintő alkalmon való részvétel díjmentes, de regisztrációhoz kötött

Oktatók:

 

Kocsis Dóra

certified Arbinger master trainer

 

 

Hering Ilona

certified Arbinger trainer

Jelentkezzen még ma!

 

Jelentkezés

Felhívjuk figyelmét, hogy az adatvédelmi nyilatkozat elfogadása kötelező az űrlap elküldéséhez. Kérjük, ha mégsem tudna jönni, akkor e-mailben mondja le részvételi szándékát ügyfél-kapcsolattartójánál, vagy az info@improversgroup.hu e-mail címen.

* A csillaggal jelölt mezők kitöltése kötelező








Adatvédelmi nyilatkozat elfogadása*.