Arbinger Institute : The Leadership Gold Standard

Kapcsolatainknak mindig adunk ajándékot így Karácsonykor és Újévkor,
olyat, ami hasznos és egyben rólunk is szól.
Idén szívesen tesszük az Önök Számára is elérhetővé
az angol nyelven korlátozott ideig díjmentesen letölthető
The Leadership Gold Standard c. útmutatónkat!

Több ezer vállalattal szerzett tapasztalataink révén első kézből tapasztaltuk meg azt a figyelemre méltó “leszivárgó” hatást, amely akkor következik be, amikor a szervezetek vezetői csapataik növekedését és fejlesztését helyezik előtérbe. Bármilyen kultúraváltást is szeretnénk elérni, az akkor lesz a leghatásosabb, ha a fejlesztési folyamat felülről lefelé halad.

Ezért örömmel osztjuk meg vadonatúj útmutatónkat, amely segít a szervezeti kultúraváltásra irányuló törekvések előmozdításában.

Az Arbinger Intézet a “The Leadership Gold Standard: A Blueprint to Culture Transformation from the Top Down” címet adta a vezetői útmutatónak, amit magyarra talán úgy fordíthatnánk le,  mint “A vezetői aranystandard: tervezet a kultúra átalakítására felülről-lefelé”.

Ebben a hét lépésből álló tervben feltárjuk, mit tehetnek a vezetők a változás előmozdítása érdekében saját szervezetükön belül.


Mi található a vezetői útmutatóban?

Versenyelőny, amely a vezetésnél kezdődik
A sikeres vezetőfejlesztési program fő fókuszterületei
A legutóbbi Arbinger-felmérés válaszadóinak 52%-a azt felelte, hogy a vezetőfejlesztésnek van a legnagyobb hatása a szervezeti kultúrára. Útmutatónknan mélyebben körbejárjuk ezt a kérdést.

Megvalósítható eszközök, sablonok és stratégiák a szervezeti kultúra vezetőként történő átalakításához
Megosztjuk az Arbinger néhány legnépszerűbb vezetői eszközét, amelyek világszerte segítettek eligazodni a munkahelyi kihívásokban, és átalakították a vállalati kultúrát.

Valódi történetek olyan szervezetektől, amelyek gyökeres változásokat tapasztaltak a vállalati kultúrában
Az együttműködés színvonalának növelésétől, a fluktuációs ráták csökkenéséig világszínvonalú vállalatok példáit vizsgáljuk meg, hogy meglássuk, vezetői csapataik hogyan befolyásolták a szervezeti kultúra változásait.


Amennyiben szeretné mélyebben megismerni a Magyarországon kizárólag nálunk elérhető, szemléletmódváltást támogató Arbinger licencünket, nézzen körül hivatalos weboldalunkon.

További információk: www.arbinger.hu