N.E.W.S.™ Iránytű
Amikor az egyének, csapatok és szervezetek válaszúthoz érkeznek az őket körülvevő környezet változásai miatt, a
következő szempontok meggondolása segítheti őket a hatékony továbblépésben:
HOVA akarnak jutni (Észak)
MIÉRT akarnak oda jutni (Kelet)
HOGYAN jutnak el oda (Nyugat), és
MIÉRT NEM jutnak el oda, mi akadályozza őket a céljuk elérésében (Dél).
A N.E.W.S.™ iránytű egy olyan átfogó és innovatív navigációs eszköz, amely hozzásegíti az egyéneket, csapatokat és
szervezeteket a céljaik eléréséhez.
Egyediségünk
A nagy sikerű „Pénzcsináló” („Moneyball”) című bestseller írója, Michael Lewis, Billy Beane, az Oakland A’s baseballcsapat csapatfőnökének történetét meséli el, aki rácáfolt az összes fogadásra, és a Liga alján lévő csapatot 19 egymás után bekövetkezett győzelemre vezette (a könyvből készült egy Hollywood-i film is, Brad Pitt főszereplésével). Billy Beane egy STRUKTURÁLT és MÉRHETŐ eszközt alkalmazott, hogy beazonosítsa a tehetséges játékosokat és a korlátozott költségvetés ellenére felvegye őket a csapatba. Ez a mi megközelítésünk is a navigációban. Számos kiváló és sikeres coach, tréner és tanácsadó dolgozik a piacon, de a NEWS Navigáció más! Billy Beane-hez hasonlóan mi is létrehoztunk egy strukturált és mérhető rendszert. Egy olyan rendszert, ami gyorsan és hatékonyan alkalmazható és minden érintett személyt (stakeholder-t) teljes mértékben elkötelezetté tesz. Ellentétben a külső tanácsadói technikákkal, a folyamatot a szervezeten belül az erre kiképzett belső trénerek vagy NEWS szakemberek működtetik.
Ezt csináljuk a N.E.W.S.™ -ban
Megoldásaink és programjaink egy egységes, átfogó modellre, módszertanra és nyelvezetre épülnek, és egymáshoz
kapcsolhatóak. A rendszer struktúrája és ismételhetősége hozott nekünk sikert az elmúlt 10 évben a világ több, mint
30 országában 2500 cégnél. Támogatjuk szervezetét és annak kulcsfiguráit a továbblépésben (tovább navigálásban)
felhasználva a:
– Struktúrált
– Mérhető
– Gyors és
– Elköteleződést kialakító modellt
Megoldásaink
Az Aviad Goz által létrehozott N.E.W.S.™ iránytű egy erőteljes, innovatív, gyors és gyakorlatias eszköz, aminek segítségével a bizonytalan és gyorsan változó környezetben működő szervezetek vezetői hatékonyan tudnak irányítani.
A N.E.W.S.™ programok segítségével:
• kialakítható a csapatok és a szervezet hatékony közös navigációja
• létrehozható egy közös nyelvezet a szervezeten belül
• beépíthető számtalan belső fejlesztési program
• implementálható egy rendkívül hatékony karrier navigációs és
egyéni navigációs folyamat, aminek segítségével maximalizálható az egyének belső potenciálja és a szervezet működéséhez való hozzájárulásuk
• a vezetők egy olyan könnyen használható keretrendszert kapnak kézhez, aminek segítségével csapatukat sikeresen tudják navigálni és munkatársaikkal tartalmas coaching beszélgetéseket tudnak folytatni
• mérni lehet az eredményességet és a megtérülést egyéni, csapat
és szervezeti szinten
Keressen bennünket!
 |
A N.E.W.S.™ Navigáció egy piacvezető, globális, számos szervezetfejlesztési megoldást és vezetőfejlesztő képzést ötvöző összetett módszertan. Képesek vagyunk a kritikus változások idején közös egységként fejleszteni az egyéneket, csapatokat és szervezeteket, hogy szembe tudjanak nézni az adódó kihívásokkal. |
Mit mondanak ügyfeleink a N.E.W.S.™ -ról? |
Vezető légitársaság felső vezetője:
„Mint vezető operatív igazgató, akinek stratégiai vezetői szintre kellett továbblépnie, a N.E.W.S.™ felső vezetői coaching program abban segített, hogy elsajátítsak egy sokkal proaktívabb hozzáállást, amivel az összképre és stratégiai irányra tudtam koncentrálni, javítottam a csapatom tagjaival folytatott kommunikációt, és meg tudtam értetni velük a változtatások szükségességét, valamint hogy ők hogyan tudnak hozzájárulni ezekhez a folyamatokhoz.”
A világ egy vezető gyógyszeripari cégének ügyvezetője:
“A N.E.W.S.™ workshopok lehetővé tették, hogy extrém kihívások közepette működő cégünket újra egy sikeres pályára állítsuk.”
Piacvezető telekom cég stratégiai és fejlesztési diviziójának elnök-vezérigazgatója:
„Cégünk egy éven keresztül mint különálló és szétszabdalt üzletágak és start-upok halmaza létezett. Nagyon okos és tehetséges emberekkel. Nagy kihívásokkal. A két napos „Team-Navigációs program” segítségével a különálló szegmensekből egy egységes vezetői teamet hoztunk létre, amelyik elkezdett együttműködni és közösen dolgozni. Hihetetlen!”
Amit ígérünk:
Kutatásokkal támogatjuk és fejlesztjük tréningjeink, coaching és facilitációs programjaink eredményeit. Az elmúlt 10 évben számos egyénnek, csapatnak és szervezetnek segítettünk kiváló eredményt elérni a karrierjükben, csapatuk és szervezetük hatékonyságának a javításában, sok esetben előre nem látható változások közepette. Partnereink hazájuk legjobb piacvezető tanácsadói – rajtuk keresztül a különböző országokban lévő ügyfeleink saját anyanyelvükön találkozhatnak a NEWS modell egységes koncepciójával.
Hiszünk abban, hogy akinek nem sikerül hatékonyan és időben navigálni a jelenlegi gyorsan változó életben, az elavulttá válik és lemarad a versenyben.
Szervezetfejlesztési navigációs megoldások |
Vezetőkkel és csapatokkal dolgozunk annak érdekében, hogy ne csak megtalálják a “Valódi Északjukat”, hanem hogy ezeknek a programoknak a segítségével el is jussanak oda:
• Szervezeti Navigáció – a vállalat felső szintű vezetősége/ tulajdonosai számára
• Team Navigáció – a szervezet minden csapata számára
• Self Navigáció / Karrier Navigáció – kulcsemberek és olyan szakemberek számára, akiknek szükségük van segítségre a szervezeten belüli továbblépésre
• Executive coaching – szervezet felsővezetői számára
Vezetőfejlesztő tréningek |
Vezetők számára kialakított N.E.W.S.™ programok, amelyek segítségével coach-olhatják, navigálhatják csapatukat:
• Vezető mint coach – megtanítja a vezetőknek, hogy gyors és lényegre törő megbeszéléseket tudjanak csapatuk tagjaival folytatni annak érdekében, hogy fokozzák teljesítményüket és segítsék fejlődésüket
• Vezető mint csapat navigátor – megtanítja a vezetőknek, hogy a csapatukat bevonják, irányba állítsák és vezessék a szervezeti célok hatékony elérése érdekében
• És további specifikus tréningek
Minősítő képzések |
Kiképzünk HR-es és fejlesztési területen dolgozó munkatársakat, valamint vezetőket, hogy N.E.W.S.™ programokat valósítsanak meg cégükön belül:
• Belső szervezeti coachok – belső szakértőket, HR-eseket képzünk ki és minősítünk arra, hogy szervezetükön belül vezetőket coacholhassanak NEWS módszertannal
• Belső csapat navigátorok – felső vezetőket és HR szakembereket képzünk ki és minősítünk arra, hogy szervezetükön belül csapat navigációs folyamatot vezessenek, facilitáljanak