A pókháló diagramok megmutatják kitöltők szerinti bontásban (felsővezetők, középvezetők, dolgozók) eltérő véleményét a teljesítményt gátló leggyakoribb szervezeti problémákról: stratégia lebontása, szervezeti stratégia végrehajtása, szervezeti motiváció, vállalati akadályok.

A színes diagramok egymástól való eltávolodása esetén a problémákat másként látják és élik meg az egyes szervezeti szintek. (A Diagnózis szervezeti hatékonysággal foglalkozó fejezete további 11 ábrával és magyarázattal segíti a felmérés kapott adatainak értelmezését)

 

Az ábra fiktív adatokkal van feltöltve!