Április elején 100 perces Zoom rendezvényt tartottunk a Stratégiai Transzformációk című előadásunk folytatásaként HR és felső vezetőknek. Az előadás videofelvétele YouTube csatornánkon visszanézhető.
Excellence News
Tisztelt Olvasó! Ön itt megtalálhatja legfontosabb vállalatfejlesztéssel és vállalati kiválóság építéssel kapcsolatos híreinket!
Márciusban 100 perces Zoom rendezvényt tartottunk HR és felső vezetőknek. Az előadásról készült Zoom felvétel már YouTube csatornánkon is elérhető.
Megjelent a Book of Lists 2022/23-as rangsora a szervezetfejlesztés és tréning iparágról, melyben az Improvers Group cégcsoport első helyezést ért el! <<< Kattintson a teljes lista letöltéséhez
Tavaszi online konferenciánkon felsővezetők és HR vezetők részvételével jártunk körbe a sokszínűség és befogadó gondolkodásmód kérdéskörét, elsősorban a magyarországi vállalati kultúrák nézőpontjából.
100 perces alőadásunk a szemléletmód-változáshoz ad gyakorlati ismereteket, melyet az Arbinger Institute 45 évnyi pszichológiai kutatásain alapuló fejlesztési programjai Magyarországon egyedülálló know-how-val támogatnak.
Büszkén valljuk, hogy díjnyertes programjaink világszerte segítik a vállalatokat céljaik elérésében, hiszen mára a N.E.W.S.® Coaching and Training valóban globális vállalat. Magyarországi kizárólagos licence partnerként már nálunk is elérhető valamennyi fejlesztési programja.
Tavaszi online konferenciánkon felsővezetők és HR vezetők részvételével jártunk körbe a sokszínűség és befogadó gondolkodásmód kérdéskörét, elsősorban a magyarországi vállalati kultúrák nézőpontjából.
2021. őszén két online konferenciánkon is felsővezetők és HR vezetők részvételével jártunk körbe igencsak aktuális szervezetfejlesztési kérdéseket.
“FRONTVONALBAN” Konferencia
A kulcs a frontline vezetők kezében van?
“MUSZÁJ VÁLTANI” Konferencia
Miért és hogyan érdemes kultúrát váltani?
2021. március 24. napján tartottuk “A jövő vezetői” címmel online konferenciánkat, közel 200 felsővezető és HR vezető részvételével Sokat halljuk mostanában, hogy az új norma a változás lett. Logikusnak tűnik, hogy e közegben modern, agilis szervezeti kultúrára van szükség. De vajon mit is jelent ez valójában? A vezetésfejlesztés iránya egyértelműen változik. Még mindig fontos a Tovább…
Konferencia összefoglaló
Az Arbinger Institute módszertana az Oxford, Harvard, Yale Egyetemekkel közösen folytatott 45 éves pszichológiai kutatáson alapul. Abban segíti az egyéneket, csapatokat és szervezeteket, hogy áttörést érjenek el eredményeikben azáltal, hogy szemléletmódot váltanak, melynek eredményeképp az egymásra gyakorolt hatás és a közös célok kerülnek előtérbe. A konferencián a dolgozók felelősségvállalásának és a vezetői szemléletmódnak az összefüggéseit jártuk körül, és már másnaptól használható vezetői eszközöket mutattunk be.